Sistema de RRHH de nueva generación
Zimyo es una herramienta de negocio y productividad basada en suscripción. Este sistema de gestión de recursos humanos (HRMS) está diseñado para agilizar los procesos de recursos humanos de la empresa. La interfaz es amigable e intuitiva, lo que facilita la navegación incluso para aquellos que no son expertos en tecnología. Los usuarios pueden acceder rápidamente a todas las funciones necesarias con un diseño limpio y un menú organizado.
Con características para la gestión de la fuerza laboral a nivel de organización y autoservicio del empleado, Zimyo es una excelente herramienta para automatizar los servicios de recursos humanos a pesar de sus capacidades de integración limitadas. Es una buena alternativa a otras formas de HRMS de uso gratuito y se puede acceder desde cualquier lugar con un navegador web.
Gestiona los requisitos de recursos humanos sobre la marcha
Una de las principales ventajas de Zimyo es su función de seguimiento de tiempo y asistencia. Con esto, las empresas pueden controlar fácilmente la asistencia de los empleados, registrar las horas de trabajo y generar informes para fines de nómina. Esto elimina la necesidad de seguimiento manual, reduciendo errores y ahorrando tiempo tanto para los empleados como para el personal de recursos humanos. Como la mayoría de los sistemas de gestión de recursos humanos de grado industrial, es en gran medida programable y puede adaptarse a diferentes configuraciones de trabajo.
Otra característica destacada de este sistema de gestión de recursos humanos es su módulo de gestión del rendimiento. Esta función permite a los gerentes establecer metas y seguir el progreso de los empleados, proporcionando información valiosa para las revisiones de rendimiento. Esto permite evaluaciones más eficientes y precisas, lo que resulta en un mejor rendimiento de los empleados y un crecimiento general de la empresa. Del mismo modo, también cuenta con un módulo de incorporación y desincorporación de empleados, lo que facilita la adición de nuevos empleados o la eliminación de los que se van.
Una de las pocas desventajas de esta aplicación son sus opciones de personalización limitadas. A diferencia de otros competidores, con una amplia selección de funcionalidades personalizadas, esta tiene una biblioteca de API en constante crecimiento e integraciones de terceros. Si bien la aplicación ofrece una amplia gama de funciones, las empresas pueden encontrar desafíos para personalizar funciones específicas. Además, se han reportado algunos problemas con la estabilidad de la aplicación, lo que causa bloqueos ocasionales y tiempos de carga lentos.
Una plataforma de RRHH prometedora
Zimyo ofrece una solución integral para la gestión de recursos humanos, convirtiéndose en una herramienta valiosa para empresas de cualquier tamaño. Con sus características completas como autoservicio para empleados, gestión de permisos y seguimiento de gastos, la gestión de recursos humanos nunca ha sido tan fácil. Su cobertura completa del ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta el seguimiento del rendimiento y la desvinculación, la convierte en una buena opción por su precio.
